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Gestion de la paie et du capital humain

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Solutions

Gestion de la paie et du capital humain

La responsabilité des gestionnaires des RH ne se limite plus aujourd’hui à la gestion administrative. C’est l’ensemble de la valorisation du capital humain qui doit être pris en charge : gestion de la paie, des effectifs, des congés, des plans de formation… L’équipe experte de Groupe Logiciels et Services est là pour vous aider dans l’étude du besoin et l’implémentation du produit qui apportera de la sérénité dans l’entreprise et améliorera la performance des collaborateurs.

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C’est quoi un logiciel de gestion de la paie et du capital humain ?

Le logiciel de gestion de la paie et du capital humain libère des tâches administratives. Il simplifie et fiabilise le traitement de la paie et des déclarations sociales en offrant la garantie de rester en conformité avec les dispositions légales. Plus qu’un simple logiciel de paie, il permet aussi de gérer les collaborateurs et de piloter le développement du capital humain de l’entreprise.

Les avantages d'un logiciel de la paie et du capital humain dans le cloud

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Digitalisation

Tous les documents RH dématérialisés.

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Multitâche

Gestion des congés et demandes RH, des formations, des carrières...

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Fiabilité

Moins de risques d’erreurs d’écriture.

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Efficacité

Informations disponibles à tout moment.

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Efficacité

Informations disponibles à tout moment.

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Simplicité

Point d’entrée unique et interface standardisée.

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Sécurité

Accès réservé aux utilisateurs habilités.

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Trouvez le logiciel de gestion de la paie et du capital humain qui correspond le mieux à votre activité

Gestion de la paie et du capital humain

Odoo GRH  

Odoo GRH permet de gérer les Ressources Humaines des TPE:

  • Registre du personnel hiérarchique.

    Règles salariales avancées (ancienneté…).

    Génération automatique des écritures comptables.

    Suivi des déclarations, DIPE magnétique.

    Avances et prêts.

    Notes de frais.

    Congés, présence et emplois du temps.

    Recrutement avec soumission en ligne (CV et lettres).

    Suivi des compétences (expériences, certifications).

    Évaluation du personnel et gamification.
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Tom2Paie

Tom2Paie est un outil de gestion des Ressources Humaines, de calcul des éléments de paie et des déclarations sociales et fiscales destinées aux institutions publiques ainsi qu’aux entités de gestion de programme ou projet de développement:

  • Il permet entre autres de traiter la paie.

    Les déclarations sociales et fiscales.

    La gestion des carrières.

    L’administration RH.

    Les évènements RH.

    Les congés et les formations.
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HRMAPS

HRMPAS est un système d’Information Ressources Humaines complet et modulaire destiné à simplifier la gestion des talents et des ressources humaines. Ce SIRH à double performance permet non seulement la gestion administrative mais aussi et surtout la gestion des talents. Ses fonctionnalités en gestion administrative et en gestion des talents:

  • Centralisation et sécurisation des données.

    Maîtrise des données salariales.

    Automatisation des tâches purement administratives.

    Réduction significative des coûts administratifs.

    Gain en efficacité opérationnelle.

    Amélioration des services délivrés par les RH.

    Fiabilisation du pilotage RH.

    Amélioration de l’expérience collaborateur et du climat social.

    Optimisation des parcours professionnels des collaborateurs.

    Pilotage de l’acquisition et du développement des compétences.

    Réduction du turnover et fidélisation des collaborateurs.

    Sécurisation du pilotage et de l’évolution des talents.
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Gestion de la paie et du capital humain

AGIRH

AGIRH est un logiciel de gestion intégrée conçu pour répondre aux défis de gestion de la paie et du capital humain. Il est adapté aux moyennes et grandes entreprises. Sa richesse fonctionnelle répond aux exigences des décideurs en matière de Ressources Humaines, qu’ils soient directeurs RH, chefs de division, chef de service, administrateur du personnel, gestionnaire de paie, responsable de formation, responsables opérationnels, agents ou administrateurs de la solution. Comme fonctionnalités, AGIRH assure:

  • L’administration du personnel et le social.

    La gestion de l’organisation.

    La paie et la rémunération.

    Le recrutement.

    La compétence et la performance.

    Le temps et les activités.

    Les notes de frais.

    Le management de la formation.
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Sage Dématérialisation RH

Sage Dématérialisation RH vous accompagne à chaque étape de votre transformation digitale dans le respect des dernières évolutions législatives, avec deux objectifs en tête:

  • Un accompagnement qualitatif de vos salariés au quotidien et des équipes RH concentrées sur les tâches à forte valeur ajoutée.

    Dispose de trois niveaux de services collaboratifs et sécurisés pour centraliser, structurer et gérer tous vos documents RH.
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Gestion de la paie et du capital humain

Sage Espace employés

Sage Espace employés est une solution en ligne de gestion de vos ressources humaines, simple et intuitive. Elle permet de gérer:

  • Absences et congés.

    Dossiers des salariés.

    Entretiens et objectifs.

    Notes de frais.

    Complémentaire à Sage Business Cloud Paie et Sage 100 Paie et RH.
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Sage 100 Paie-RH

Vous devez gérer une cinquantaine de salariés, voire plus. Vous souhaitez rester connectés à votre écosystème (administration, collaborateurs) et assurer une qualité de service optimale. La solution Sage 100 Paie & RH couvre tous les besoins des gestionnaires et des responsables de paie soucieux de concilier simplicité d’utilisation et complexité réglementaire. Notre solution vous accompagne pour établir une paie complète avec un logiciel adaptable par contrat de travail, convention collective et secteur d’activité. Réalisez facilement et rapidement vos bulletins de paie et vos déclarations sociales, en toute conformité:

  • Gagner du temps en réalisant facilement vos bulletins de paie et vos déclarations de charges.

    Grantir un haut niveau de fiabilité et de sécurité sur les fonctions fondamentales de la paie et sur le déclaratif.

    Optimiser la gestion de vos Ressources Humaines.

    Produire des bulletins de paie.

    Gérer les salariés.
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Email info@groupels.com
Téléphone +(241)065-40-56-23
+(241)011-74-59-77
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